En la actualidad esta conducta tiene otra perspectiva, el estrés como enfermedad laboral y la ansiedad hace que los trabajadores se sientan vulnerables ante la falta de herramientas para solucionar problemas.
Otro punto importante que se toca en la película es la uniformización, desde sus inicios, como ejemplo, las ovejas corriendo de forma similar, los reglamentos y normas que debian cumplir tales como el horario, la ejecución de las funciones entre otras que hacen que se centralice la labor empresarial, en una continuidad desmotivadora, incoherente con el ser humano y desinteresado por la ingenuidad de pensamientoy de actos espontáneos.
La tecnología no sólo está presente desde "nuestros tiempos modernos", como lo pueden indicar los grandes pequeños de el mundo actual, si no que es claramente creible, que esta nos ha acompañado desde siempre, tanto que Chaplin, enfatiza en la postura tecnológica como una opción de poder, mando y jefatura irremplazable, para incrementar la fuerza laboral, indicar funciones y tareas, y el extremo de esta, como minimizador de tiempo malgastado por alimentarse siendo esta una de nuestras necesidades primarias.
En la actualidad todo es muy diferente, se respira un ambiente empresarial, y laboral más abierto, con indicadores de confianza y autonomia, liderazgo y toma de decisiones claves para el desarrollo organizacional. Se brinda la oportunidad de crear, innovar, expresar opiniones y a la vez de interactuar con grupos de trabajo para asi llegar a las metas propuestas por la empresas del mundo moderno.